, обучение и развитие персонала

Ушинского и медалью Л. Асмолов — последователь научной школы культурно-исторической психологии Л. Выготского, прямой ученик А. Леонтьева и А. Лурия; один из идеологов системно-деятельностного подхода и историко-эволюционного анализа развития личности; их реализации в гуманистической педагогике достоинства и социальной практике вариативного смыслового развивающего образования. Автор более работ по методологии и теории эволюции развивающихся сложных динамических систем, культурно-исторической психологии, нейро-когнитивной науке, психологии личности, психологии переговоров и конфликтов, практической психологии образования, а также по проблемам межкультурного диалога, толерантности и профилактики агрессивного поведения. Под научным руководством А.

Резюме тренера

Розничным сетям в увеличении продаж и среднего чека могут помочь бизнес-симуляторы. Участники игры-симуляции получают задания на основе настоящих кейсов различных компаний. В России предлагается несколько десятков таких программ, при этом более половины из них не адаптированы под реалии рынка.

Совместный проект с Exect Business Training с приглашением специалиста сферы гостеприимства - Джима Курта. Тренинг"Гостеприимство. Модель.

Сейчас рынок растет, ситуация более-менее стабильная. Истинная причина - высокая конкуренция, из-за нее автобизнес вынужден меняться и внешне, и внутренне. И поэтому основной запрос связан с повышением эффективности работы персонала и анализом комфортности салона для клиентов. Все в салоне должно быть на высшем уровне, посетитель должен захотеть стать клиентом именно у вас и остаться с вами на долгие годы. Тимбилдинг еще в моде?

Именно такие сотрудники превращают посетителей в лояльных клиентов. Никакая высокая зарплата не сможет это обеспечить, решение только одно - нематериальная мотивация. Мы очень много об этом говорим, но менеджеры постоянно об этом забывают или придают этому недостаточное значение. Что касается тимбилдинга, то в последние годы он перешел на другой качественный уровень.

В игровых условиях сотрудники становятся более открытыми, делятся информацией, получают позитивные эмоции, демонстрируют свои способности, что в конечном результате приводит к улучшению коммуникации, повышает результативность, отрабатывает навыки работы в команде. Так же востребованными остаются форматы бизнес-симуляций, фасилитаций и стратегических сессий.

На фоне этих разговоров, как бы вы посоветовали расставить приоритеты брендам, которые недавно зашли на российский рынке или хотят улучшить свое положение на нем? Сейчас этому уделяется большое внимание.

Новости и публикации

Бизнес тренинг обучение сертификат Таким образом, Вы получите 2 сертификата за 5 дней! Данная программа обучения - следующий этап после получения сертификата Бизнес-тренер. Найдите необходимый тренинг в нашем календаре и оставьте заявку. Обучение включает в себя обучающие программы: Бизнес-тренинги для руководителей. Обучение бизнесу с помощью курса тренингов , поможет вам разобраться во всех вопросах и научит Вас Наш Бизнес Тренинг — по современной системе Недайводина, поможет вам разобраться во всех вопросах и научит вас как начать свой бизнес с нуля.

4 бизнес-игры для роста продаж . Exect проводит бизнес-симуляции в виде настольных игр: команды сидят за Бизнес-тренинг.

Более тысяч персонала потребуется для обслуживания олимпиады в Сочи 20 сентября Более тысяч персонала потребуется для обслуживания участников, гостей и объектов Олимпиады в Сочи, сообщил в субботу на прошедшем в рамках инвестиционного форума в Сочи круглом столе, посвященном вопросам подготовки кадров для Игр , заместитель председателя правительства Дмитрий Козак, передает РИА Новости. Участниками круглого стола"Актуальные вопросы привлечения и подготовки персонала Игр" также стали глава города Сочи Анатолий Пахомов, президент Оргкомитета"Сочи" Дмитрий Чернышенко, партнеры организаторов Игр по подготовке персонала, представители гостинично-ресторанного бизнеса города.

Он пояснил, что организаторам Олимпийских игр в Сочи необходимо создать уникальную технологию набора кадров, которая бы смогла породить конкуренцию среди потенциальных претендентов, и кроме того необходимо заинтересовать работодателей. При этом он оценил кадровые возможности города как крайне ограниченные и способные удовлетворить олимпийскую потребность в профессионалах только на семь процентов. И для того, чтобы ее выполнить нужны надежные профессионалы и партнеры", - подчеркнул вице-премьер.

В рамках круглого стола прошло подписание соглашений с тремя компаниями, оказывающими услуги в сфере подбора персонала:

Новости ВУЗа

Совместными усилиями поставщикам предстоит создать инновационную рекрутинговую программу для зимних Игр в Сочи, которая позволит в сжатые сроки набрать и обучить более 65 специалистов. Компания будет отвечать за подбор, привлечение и администрирование более человек временного персонала, большая часть которого проработает с сентября года до окончания Олимпийских и Паралимпийских игр в году. Среди других обязанностей компании будет административное управление и расчет заработной платы для временного персонала Игр.

Для решения задач, стоящих перед организаторами первой в истории России зимней Олимпиады, применит весь опыт, полученный в рамках Олимпийских игр в Сиднее года, Турине года, Ванкувере года и в Лондоне года.

координатор проектов ООО «Бизнес Тренинг» (по согласованию). Вахнин генеральный директор ООО «Exect Business Solutions» (по согласованию).

Старостина Светлана. Бизнес-коуч, бизнес-тренер Менеджер Бизнес-коуч, бизнес-тренер Бизнес-тренеры , База спикеров. Лидерство, Мотивация, Коучинг , База спикеров. Личностный рост, Психология Комментарии Светлана Старостина. Персональный коуч для успешных предпринимателей. Как коуч работают с предпринимателями от стадии: Об этом даже думать страшно!

Друзь Ирина

Участники разделились на 4 команды-экспедиции и приступили к поиску сокровищ: Данная бизнес- игра в полной мере способствует развитию навыков проектной работы, стратегического мышления и работы с рисками. Совместное участие в симуляции подогрело интерес гостей к теме игровых методик, позволило познакомиться и сработаться намного эффективней.

EXECT . Страна Российская Федерация Субъект Москва Отрасль консалтинг. Адрес в Полное наименование компании: ООО"Бизнес Тренинг".

И начали проводить по вечерам обучающие мастер-классы силами тренеров-непрофессионалов: Никакой обязаловки нет — на них предложили ходить только тем, кто захочет. Работники, средний возраст которых 27—28 лет, уже тогда хотели развиваться, программисты были мотивированы учиться, посещать РИФ Российский интернет-форум. Она замечает, что найти ведущих мастерских, мотивировать их разработать и провести тренинг непросто: Чтобы не было скучно, ведущим предлагают поиграть с форматами: Директора магазинов ведут курс по управлению персоналом.

Владимир Соловьев

Оставляя свой отзыв, вы принимаете наши правила: Все поля обязательны для заполнения. Указывайте настоящий адрес - и телефон - это необходимо для решения спорных вопросов с представителями организации. Мы будем писать вам, только если возникнет спорная ситуация по вашему отзыву. В случае указания недостоверных или ничем не подкрепленных данных отзыв может быть удален.

Если у вас есть претензии к организации - обязательно оставьте комментарий для представителя например, номер договора и подробности ситуации и приложите фотографии, которые бы доказывали вашу правоту.

Обучение включает в себя обучающие программы: Бизнес-тренинги для руководителей. . О компании | EXECT Business Training | Наш тренинг центр.

Выйди из зоны комфорта. Эта фраза настолько часто звучит, что перестала производить какой-либо эффект. Но как ни крути, новые и новые исследования подтверждают — состояние стабильности и комфорта в долгосрочной перспективе вредно для человека. Но также они активизируют области мозга, отвечающие за обучение. Группа ученых провела эксперимент, чтобы выяснить, как непредсказуемость среды может повлиять на индивида. Они давали обезьянам задания и вознаграждения за них — фруктовый сок.

Иногда шансы получить награду были стабильными. В других случаях предсказать, будет ли сок, было гораздо сложнее. Изучение мозговой активности обезьян во время этого эксперимента показало, что в случае, когда обезьяны могли предсказать вероятность получения сока, у них практически отключались зоны мозга, ответственные за усвоение нового. Все и так в порядке.

О компании

Между клиентом и коучем возникают особые доверительные отношения, поэтому гарантирую конфиденциальность нашей совместной работы в соответствии с требования Международной Федерации Коучей. В своей работе опираюсь на профессиональные стандарты определенные Международной Федерацией Коучинга. После коуч-сессии вы увеличите варианты решений задачи, сможете выйти за рамки стандартного и привычного видения ситуации.

TrainGoUp!, Бизнес-консультант-тренер; – , EXECT ABS, Бизнес- тренер; - , , Ведущий специалист по внедрению.

Разрабатывал ценовую политику. Выстраивал работу с ключевыми клиентами компании. Управление персоналом. Имеет успешный опыт разработки систем мотивации персонала, внедрения систем регулярной отчётности. Руководил командами до 30 человек. Имеет успешный опыт по разработке и реализации системы подбора и оценки персонала. Осуществляет проекты по оценке, обучению и развитию персонала среднего и высшего звена, руководящих команд и топ — менеджмента.

Имеет собственные успешные разработки программ корпоративного обучения в области коммуникаций, клиентского сервиса и управления персоналом. За время работы в качестве бизнес — тренера провёл более тренинг — дней, а также более дней в рамках проектов по оценке и аттестации персонала. Оценка персонала. Владеет методами и технологиями оценки персонала: Успешный опыт проведения тренингов по вопросам психологии межличностных коммуникаций, управления собственными ресурсами, развития личности и профессионального роста, моделирования эффективного поведения и др.

Практикующий психотерапевт. Елена Соломина.

ИДЕАЛЬНЫЙ менеджер по продажам Тренинг по продажам b2b

Узнай, как дерьмо в"мозгах" мешает людям больше зарабатывать, и что ты можешь сделать, чтобы очиститься от него полностью. Кликни тут чтобы прочитать!